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同仁組

 

有健康的同仁, 才有健康的醫院

同仁是醫院最珍貴的資產
為同仁健康促進, 本院積極積動以下相關措施

/ 訂有同仁健康促管理辦法。

/ 推動全院員工定期健康檢查與體適能檢測。

/ 開辦豐富多元的健康促進、工作與生活平衡、親子等課程。

/ 職工福利委員會提供豐富多元化的旅遊行程。

/ 開設心理健康及職場暴力預防課程,臨床心理師並依同仁心理健康關懷問卷,主動關懷有潛在心理健康風險之同仁。

/ 建置運動及康樂設施

/ 院內公告院外健康好康,提供同仁運動健康資訊

/ 每年定期舉辦健走、路跑活動,同仁攜家帶眷參加,並活動中添加闖關及抽獎,增添趣味,同時提升同仁參與率。

/ 每年辦理運動友誼賽,在繁忙工作外,與同事揮灑汗水,不僅有益身體健康,亦能增加彼此感情。

/作業環境監測:包含一般噪音、劑量噪音、二氧化碳、高溫、通風、照明、化性

/提供各項心裡、壓力諮詢管道及暴力申訴管道 

/設置專職同仁健康管理師,定期建檔於個管系統中追蹤健檢報告異常同仁回診與衛教 ,並於每季職業安全衛生委員會會議中提報同仁健檢情況。

賴寧生院長上任後,更陸續增設幸福咖啡館、幸福KTV,提供同仁下班時間休閒與舒壓的好去處,協助同仁以最健康的身心靈,提供民眾更好的健康服務。


圖:同仁健走                                                     

         

 圖:同仁社團活動                                                   圖: 幸福咖啡

    

   陳副院長送來幸福下午茶,急診同仁驚喜感動

  圖:體適能公告與院內體適能設備 

       

 

 

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